Score ATS gratuit pour votre CV
Collez une offre d'emploi et votre CV pour voir à quel point ils correspondent et quels mots-clés manquent, sans compte ni carte.
Collez une offre d'emploi et téléversez votre CV. Vous obtenez trois scores d'un coup : correspondance des mots-clés, pertinence sémantique et la façon dont un filtre IA vous lit, ainsi que les mots-clés qui vous manquent. Sans inscription, sans carte. Quand vous voudrez adapter tout le CV à cette offre précise, vous créerez un compte, et le résultat vous y suivra.
Qu'est-ce qu'un score ATS ?
ATS signifie Applicant Tracking System. C'est avant tout une base de données et un outil de gestion : il reçoit les candidatures, découpe votre CV en champs et permet au recruteur de rechercher, filtrer et classer la pile. Les filtres sont configurés par le recruteur, pas par un algorithme qui agirait seul. Un score ATS estime à quel point votre CV correspond à une annonce précise, sur le vocabulaire propre à l'annonce comme sur le fond. Un score faible signifie rarement qu'un robot vous a écarté. Il signifie le plus souvent que vous vous classez derrière d'autres candidats sur cette annonce, et cela se corrige.
Comment fonctionne le score 3-en-1
La plupart des outils donnent un seul pourcentage de mots-clés et s'arrêtent là. careerify calcule trois chiffres. L'ATS mots-clés est la part des mots-clés de l'annonce qui figurent dans votre CV, comptés mot par mot. L'ATS sémantique passe en revue les exigences et les missions de l'annonce une par une, et une exigence ne compte comme remplie que si une citation de votre CV la prouve. Vous pouvez donc avoir employé d'autres mots que l'annonce et remplir l'exigence quand même, tant que c'est écrit dans votre CV. Le filtre IA fait la même vérification pour ce qu'un recruteur pèse le plus, en commençant par l'intitulé du poste. Un score de mots-clés faible avec un score sémantique élevé veut dire que vous avez l'expérience mais pas les mots de l'annonce. L'inverse veut dire que les mots sont là, mais pas la substance.
Comment améliorer votre score
Reflétez la langue de l'annonce : si l'annonce dit « FP&A », écrivez « FP&A », pas « planification financière », les recherches portent sur les termes exacts. Concrétisez les résultats : remplacez « était responsable de » par un résultat mesurable, cela renforce à la fois la sémantique et la lecture humaine. Adaptez le CV à chaque candidature : un master-CV qui convient à tous les emplois ne convient à aucun. careerify adapte le CV à l'annonce que vous collez, sans inventer ce que vous n'avez pas fait.