Hoe leest een recruiter je cv in de eerste seconden?
Upload je cv. We laten zien welk archetype het projecteert op de schaal van generalist tot specialist, waarom, en hoe je je erlangs verplaatst, met dezelfde feiten, anders gekaderd.
Wat is een positioneringsanalyse?
Een recruiter vormt in seconden een indruk van wie je bent, op basis van je kop en je profieltekst. Die indruk, je archetype, bepaalt voor welke functies je cv juist aanvoelt. Een positioneringsanalyse leest je cv zoals een recruiter dat doet en laat zien welk archetype je projecteert: brede generalist, generalist met een spoor, of specialist. Daarna laat ze zien hoe dezelfde ervaring anders gebracht kan worden. Niets wordt verzonnen. We veranderen waarmee het cv opent, nooit je feiten.
Hoe het werkt
De analyse kijkt naar vier dingen: hoeveel domeinen je ervaring beslaat (spreiding wijst op een generalist), of je kop een functie of een focus noemt, of er een rode draad door de functies loopt, en waar je sterkste meetbare resultaten zitten. Daaruit krijg je drie posities om uit te kiezen, elk met een herschreven kop en profiel, plus wat vooropstaat en wat naar ondersteunend bewijs zakt. Wanneer je inlogt, kun je de gekozen positie met één klik op je master-cv toepassen.